公共卫生工作计划书（专业3篇）

一、工作目标：

1. 有效控制学生近视发病率，全面推进防近视工作。

2. 加强传染病的预防工作。

3. 健全学校各项卫生档案，确保学生体检建卡率达到100%。

4. 建立和完善健康管理制度。

二、工作重点：

(一) 加强健康教育：

1. 落实健康教育课程，确保教师、教材和课时的全面覆盖，以提高学生健康知识合格率至少达到90%以上。

2. 多样化开展健康教育宣传活动，如板报展示和红领巾广播等。

3. 持续推行每周五的校卫生评比日制度，重点培养学生良好的卫生习惯，如定期洗澡、勤换衣、剪指甲、不饮生水及不随地吐痰等，以确保学生健康行为养成率达到100%。

(二) 加强学校卫生监督工作：

1. 严格按照《学校卫生档案》要求，准确统计学生病假情况并加强晨午检工作，提高上报数据的准确*。

(三) 加强学生常见病防治：

1. 持续推进防近视工作，及时监测学生视力动态，积极干预近视新发病率和假*近视，促进学生正确的读写姿势，合理安排学习和休息时间，定期轮换座位，确保学生每天在校时间不超过6小时。

2. 提升眼保健*的质量，班主任每天检查学生眼保健*情况，及时纠正穴位按压不准确的问题。

3. 根据传染病在不同季节的流行特点，积极开展预防宣传和消毒隔离工作，确保学生健康。

4. 推动学生计划免疫工作，配合卫生防疫部门防治手足口病、甲型H1N1型流感、沙眼、龋齿等传染病，加强对残疾和体弱学生的医学照护和心理健康工作。

(四) 积极推进卫生评比监督工作：

1. 积极搜集和整理健康宣传资料，依据学校卫生工作要求进行系统积累。

2. 持续对各班级进行卫生评分，每周评选流动红旗，并划定室外责任包干区，指定班级和个人负责，以确保室内外环境清洁整洁。

年公共卫生工作计划2

（二）加强已管理对象的规范化管理工作。已建档的居民健康档案必须按照相关规定及时归档，特别是慢*病患者、重*精神疾病患者及0至65岁老年人的随访工作，应合理安排、分类管理，及时分解任务，督导开展健康随访活动，并确保工作表格规范使用，确保工作有序推进。

（四）加强健康教育工作。要依据防保站和村卫生所的考核标准，明确本单位的健康教育责任，包括健康讲座、咨询服务及宣传栏的建设。制定并实施健康教育活动计划，定期更新宣传栏内容，推进各类日常健康教育活动。注重创新和深化健康教育内容，特别是针对重点人群、场所和时段的健康教育工作，重点推进村卫生所的健康教育活动，并做好相关资料的收集与整理工作。

（五）深化站内职责分工，发挥团队合作的作用。将均等化工作的具体任务进行细化，明确每个站内职工的责任，实行任务分包、责任到人。充分发挥防保站团队作用，确保每个职工在履行职责的同时，积极与其他成员协调配合，对建档工作进行全面指导。每位职工都需填写检查记录和督导记录，乡村每次下乡检查时都要做好详细记录。

（六）夯实基础工作，确保资料管理规范化。各项基础资料要进行分类整理，确保档案管理规范，防保站和村卫生所应设立专门的档案柜，做到资料有序存放。要加强报表工作的指导与监督，及时上报各种工作报表，按考核标准分析问题，明确工作思路，查找不足，提升工作质量，推动公共卫生服务水平的持续提升。

卫生部工作计划书范文3

生活卫生部的主要职责就是要为同学们营造一个良好的学习生活环境，提高同学们的自身素质，增强同学们爱护环境卫生的意识。因此在接下来的这个月里，我部制定如下计划：

一、按照“公平、公正、公开、合理”的原则做好一个月的文明监督岗。

二、环保知识宣传。我部将积极开展一系列的特*活动，提醒大家注意卫生，以提高大家个人素质。

三、开展卫生大扫除。教室是我们的学习场所，为了给同学们营造一个干净整洁的学习环境，我们将发动各系学生，清扫教室和卫生区，并进行评比，对表现优异的班级进行通报表扬。对保洁工作中做的不够好的班级，给予通报批评。

四、加强与各系生活卫生部的交流学习。积极配合其工作，积极参与学校内组织的各项活动。

五、加强团队精神以“服务他人，锻炼自我”为宗旨，开展好生活卫生部的日常工作，调整好成员工作，进行详细分工合作。

六、部内人员安排。

1、调动每个成员的积极*，提倡主人翁的奉献精神。

2、将每一个任务细化，需要检查的卫生区域分到人，保证结果准确无误。

3、严格要求每一个成员，开会准时不迟到。

以上就是我部在六月份的工作计划。我相信在这个月里，我们生活卫生部一定可以做得更出*。

寒假已经过去了，我们迎来了新的学期，新学期，新气象。过去的一个学期不管是好，还是不好，都已经过去了。我现在要做的是制定新的计划，来迎接新的学期。

上学期的问题

由于是刚接触卫生部的工作，什么都不会，心里总是很茫然，也不知道该怎样做，我们只是单纯根据副部们的只是做事，却又不懂得与副部们交流，所以总会出现这样或那样的问题。最常见的几个问题如下：

1、工作经验不足。由于我们刚加入卫生部，对卫生部的工作都不了解，工作经验不足，需要慢慢的去摸索，所以经常出错。也有班干部对我们的检查工作提出不满与质疑。

2、工作积极*欠佳。以宿舍文化节为例，因为助理没有积极配合副部的工作，使得趣味活动十分混乱。而在打分时也十分茫然，而这些问题也没有在第一时间向副部报告，到总结时才提出。

3、助理与副部之间的交流少。由于潜意识中的上下级观念，让我们对副部们有一种l高山仰止的感觉，这也就导致我们与副部之间的交流十分少，对于一些工作上的问题，也只有在例会时才会提出，而平时生活上的交流则很少。这间接上就使我们的工作水平进步很慢，而副部对我们的了解也很少，这样十分不利于各项工作的展开。

新学期的调整

针对上学期的不足，我提出以下几点改正建议：

1、经过一学期的工作后，我们对卫生部的工作有了一定的认识，我们可以在不断的交流中取长补短，不断的调整自己，让自己更好的发展。

2、要提高工作积极*，要主动找工作，而不是被动的等分配，积极配合各项工作，还要学会发现问题，并提出问题，提高自己的工作能力。

3、要加强与副部之间的交流，这样可以使我们与副部之间互相了解，更好的合作，更好的完成各项工作，让我们更好地开展各项工作。

新学期的计划

1、上学期在检查卫生时，经常会出现一些分歧，也有班干部对我们的检查工作提出质疑和不满，所以，我们可以召开班长，团支书的会议，明确卫生细则，也可以让他们卫生部的例会，参与讨论，一些问题可以当面解决，从而使他们更好的配合我们的工作。

2、我们可以进行模范宿舍观展活动。在每个班级选出一个模范宿舍，进行观展，再从模范宿舍中选出最规范的一个进行观展，这样可以使每个宿舍明确卫生标准，并相互学习，提高各宿舍的卫生水平。

3、我们可以将例会固定化，定期召开会议，这样我们可以在每次例会钱，对前一段时间的问题和建议进行归纳，做好会议准备，这样可以使我们的例会更加高效的进行，从而发挥更大的作用。

4、每个人都要对例会做会议记录，这样不仅会加深个人对各个问题的认识，从而提高助理们的工作水平，也可以互相交流，以便于充分吸收会议内容。总之我们要以新的姿态来迎接新学期的工作，让我们的工作更高效的进行。希望我们在卫生部越来越好，共同促进卫生部的发展。